12月2日，“青海省博物馆学习贯彻党的二十大精神业务专题培训讲座”圆满结课，培训于2022年11月18日—12月2日举办，共7期，全馆21位不同领域的专家学者及业务骨干进行了专题授课，讲座累计有560余人次参加培训，累计培训学时达到37学时。

　　此次省博物馆开展业务培训讲座，是深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，进一步明确党的二十大提出的“人才是第一资源”的总方针，通过梳理省博物馆各项业务工作开展培训班，更好地推动了党的二十大精神全面落实落地。培训涉及各类讲座7期，共21次。其中，文物保护修复讲座3次、文物赏析讲座6次、藏品管理、青海历史文化研究类讲座2次、培训类讲座4次、展览策划类讲座4次、其他文博研究成果类讲座2次。

　　

　　培训平台气氛热烈，与会同志们在座谈讨论中畅所欲言、各抒己见，对省博物馆在后疫情时代的高质量发展提供了更多的思路，课后大家纷纷表示，此次培训班举办的及时，成果颇丰，一定要将学习成果转化为推动博物馆高质量发展的过硬本领，今后将以更加奋进的姿态投入到本职工作中。

　　这是一次认真学习、统一认识的培训
通过专题培训讲座，一是对于充分发挥青海省博物馆在铸牢中华民族共同体意识中的时代价值、发挥青海省博物馆在青海博物馆联盟中的作用做了深入分析和统一认识。明确了省博物馆在铸牢中华民族共同体意识、加强文化遗产保护、提升国民爱国意识、推动科技发展、促进社会和谐与维护民族团结的重要作用。二是结合今年省博物馆的工作完成情况，要求全馆上下以深入学习党的二十大精神为契机，统一思想，提高认识，充分发挥民族地区综合性博物馆的优势，打造铸牢中华民族共同体意识的坚强阵地，奋力谱写新时代省博物馆事业发展的新篇章。
这是一次求真务实、探索创新的培训
自10月21日西宁市实行静态管理居家办公以来，省博物馆积极转变工作思路，创新理论学习方式，通过开展线上“面对面”业务专题培训系列讲座活动，使全馆上下深刻学习领会党的二十大精髓要义和精神实质，把理论学习成果切实转化为做好新时代青海文博工作的强大动力。尤其是开展了访学研修学员、2022年订单式专家人才等代表性专题讲座，拓宽了工作思路，有利于推动省博物馆各项事业高质量发展。
这是一次明确目标、推动发展的培训
通过从理论知识解读、典型案例解析、实践经验分享和互动问答等形式对文物保管研究、文物保护修复、展览展示利用、文物赏析、文创研发、社会教育、信息化建设、人事管理等各个方面的认真授课，全面总结了工作中取得的成果，深入分析了当下存在的困难和问题。对于在新形势下如何开展好培训工作，促进文博工作又好又快发展进行了认真的思考和探索。

　　

　　一是要进一步深化培训。培训对象要延伸到全馆各岗位、各领域，以及全省文博单位。培训内容不仅有文物保护、研究等专业知识，而且要涉及到思想政治、政策法规、管理科学等多领域。二是要更加注重培训的实践性、实用性和实效性，积极构建稳定的授课体系，倡导研究式教学、案例教学、体验式教学，建立培训的管理和评价体系，更好地提高培训质量。

　　 在结课仪式上，省博物馆党委书记、馆长王进先对此次居家办公期间开展的“青海省博物馆学习贯彻党的二十大精神业务专题培训讲座”进行总结点评。他表示“青海省博物馆学习贯彻党的二十大精神业务专题讲座”的圆满完成，是全体干部职工深刻领会学习党的二十大精神，将学习成果转化为干事创业的实际行动，转化为务实有效的工作思路和办法举措的具体成效。此次课程覆盖面广、内容丰富、形式新颖、课程紧凑，每场讲座后的互动环节气氛活跃，学员们的踊跃发言，也充分表明了大家的学习热情和积极性。通过此次系统的学习，从各方面提升了全体干部职工的业务水平和综合素质，不断提高文物研究阐释和展示传播水平，尤其对省博物馆新入职人员熟悉业务工作，提升服务水平奠定了坚实的基础。今后全馆各项工作要以标准化建设为契机，不断转换思路，把握当下，做好以下几点：一要结合学习贯彻党的二十大精神，深刻认识并准确把握国内外形势新变化新特点，深刻认识党中央对文化建设发展的新要求，深刻认识科教兴国和人才强国的战略意义，把如何开展好文博各项工作摆在重要议事日程。二要将人才队伍建设列入省博物馆工作的重要内容。在自媒体时代和后疫情时代下，以“他山之石可以攻玉”的思路，加强与黄河流域联盟博物馆、省外知名博物馆的深入合作，通过轮岗、挂职交流、以干带训等方式，进一步实现人才队伍双向培训和提升。三要推动重点项目的实施。第一，夯实基础，补齐短板，讲好青海故事。全面梳理青海文化历史脉络，梳理黄河·河湟文化为主体的地域文化特色的博物馆展览体系。第二，推动博物馆线上需求和服务，更大程度地向公众提供分享场所、场馆、展览、藏品、虚拟展示等数字化资源。第三，要在社会作用发挥上有新拓展。进一步彰显省博物馆社会功能，将注意力重点回转到自己服务的区域或城市，打造更多具有本地特色的内容和服务，推出更多针对性的文化体验。

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