为进一步提高企业自觉遵守生态环境法律法规的主体意识，引导企业树立绿色高质量发展理念，切实推进生态环境法治教育常态化工作，落实“谁执法谁普法”的责任机制，潍坊市生态环境局滨海分局把监督帮扶、普法培训、送法入企融入日常环境监督管理中，不断提升企业守法意识，压实企业主体责任。

　　一是以“问题库制度建设”为抓手，监督帮扶除隐患。创新建立“企业问题库”制度，主动帮助企业排查梳理日常管理运营中存在的生态环境隐患，将发现的问题纳入“企业问题库”，覆盖全区375家企业，共发现整改问题5067个，督促指导企业整改提升。以解决问题，生态环境质量提升为落脚点，组织精干执法力量，在日常巡查、“双随机、一公开”监督执法中对企业开展现场帮扶指导，累计帮扶370余家企业，排查发现并解决各类问题隐患4000余个。同时主动与企业负责人进行谈心谈话，解惑答疑，对企业“无心之失”给予最大宽容，对恶意环境违法行为坚决打击到位，在监督执法不失力度的基础上，让企业切实感受到监督帮扶的温度。

　　二是以“专业普法+警示教育”为手段，普法培训促规范。对新颁布的生态环境领域法律法规，第一时间邀请行业领域专家、律师进行详细解读。针对中小企业机构制度不健全的实际情况，组织辖区90余家中小企业主要负责人，进行多轮次普法培训活动，助力企业提高规范化建设水平。组织企业集中观看“两打”期间查处的典型案例，以案说法进行警示教育，讲解发现环境违法线索的新技术、新手段，以“身边事”教育影响企业，让企业真正明法知敬畏，筑牢红线意识和底线思维。

　　三是以“普法为民”为落脚，“送法入企”暖人心。持续开展“送法入企”活动，结合生态环境法律法规更新实际，及时更新印制“送法入企”活动服务手册。服务手册涵盖《致企事业单位的一封信》，《生态环境行政处罚办法简介》，《山东省企业环境信用评价有关要求须知》，《山东省企业环境信用等级及分级分类管理措施》等内容，具有较强的实用性和指导性。累计出动执法人员270余人次，发放服务手册160余份，覆盖辖区内95%以上的中小企业。为推动辖区内生态环境持续改善，营造良好的法治氛围。

　　四是以“分级责任体系”为保障，统一监管解民忧。明确生态环境保护9个行业（领域）生态环境委员会具体责任，构建“1+9+50”分级网格监管体系，完善“联席会议、联合执法、审批把关、案件移送、信息报告、信息公开”等6个方面制度，切实保障网格化监管体系运行畅通。持续加强环保公安联勤联动，严厉打击各类环境违法，累计检查企业460家次、立案查处案件25起。持续开展夜查“零点行动”，发现整改问题3234个，对收集到的群众意见和建议，能答复的马上答复，需要研究的也能及时回复，真正做到事事有着落、件件有回音。

原文链接：http://sthj.shandong.gov.cn/dtxx/dsdt/202404/t20240409_4717783.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。