近年来，潍坊市生态环境局诸城分局以深化打造“让党放心、人民满意”的模范机关为载体，紧紧围绕“四个坚持”，积极推动模范机关创建和生态环境业务工作深度融合，将党的组织优势转化为发展优势、攻坚优势，助推诸城市生态环境保护事业高质量发展。

　　一是坚持党建统领，筑牢“学以致用”的思想根基。创新推行“五颜”工作法。传承红色基因，开展“重温誓词忆初心”和“踏寻先烈足迹”活动，让广大党员时刻牢记初心使命；注重“青色”培育，开办“绿坛润心”大讲堂，搭建青年成长晋升平台，帮助20多名青年党员实现个人价值；开设“银色”课堂，将党课搬到老党员家中，由94岁高龄的老党员马明诺就亲历的“解放潍县”战役为主题，为青年们上了一堂别开生面的党课；坚持“夜色”巡查，执法大队党支部带头开展“静夜守护”夜间执法检查行动，累计开展环保夜查96次，检查企业和污染点源110余处，有力地震慑了各类环境违法违规行为；优化“绿色”服务，将“一支部服务一企业”延伸为“一支部服务一产业”活动，创建“以‘红’铸链 依‘绿’而兴”党组织书记特色项目，打造了机关、执法大队和监控中心3支驻企帮扶服务队，蹚出了一条党建引领产业，环保服务发展的新路子。

　　二是坚持联动助力，凸显“初心为民”的使命担当。以党支部结对共建为抓手，凝聚起党群干群强大合力，形成“以城带乡、资源共享、活动共联、协调发展”基层一线联动机制，以高质量党建推动产业高质量发展。2023年，诸城分局机关党总支与相州镇马家屯社区党委结成联创共建对子，帮助招引山东田园牧歌农业科技有限公司入驻，成立诸城市首家引进栽培高端食用菌示范园区，为20余人解决就业问题，进一步盘活合作社集体经济，助力村集体和农民“双增收”。以环保“专家号”彰显行业温度，与诸城农商银行党委达成“碳寻绿色金融·赋能经济发展”党建共建签约，联合建立诸城市生态环保金融项目库，单列5亿元绿色信贷规模，遴选10名绿色金融服务专员，重点支持各类中小企业开展减污降碳、生态修复、清洁生产、节能减排、资源循环利用等生态环保产业发展项目，为企业科学治污提供技术指导和金融支持。

　　三是坚持文化引领，涵养“风清气正”的政治生态。强化红色文化赋能党性教育，与省厅青岛办党支部、市局机关党支部在诸城王尽美党性教育基地共同开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，接受革命传统教育，赓续红色血脉。打造的“映山红”党建示范点先后为全省生态环境系统2023年度党建工作现场交流暨模范机关创建工作推进会、潍坊市生态环境系统党务纪检培训班、诸城市市直模范机关建设暨“星级创评”工作推进会等提供活动现场。打造“家门口”法治文化阵地，充分利用局办公楼走廊和楼道等空间，创新打造以1个法治文化长廊、2面普法文化墙为特色的生态环境法治文化阵地，设置习近平法治思想、法治政府建设和新时代生态文明法律体系等专栏内容，将抽象晦涩的法律条文用图文并茂的形式展示出来，让法治文化教育、熏陶功能进一步彰显。

　　四是坚持争先创优，提振“锐意进取”的干事精神。聚力持续深入打好污染防治攻坚战，提升诸城市生态环境质量。统筹推进生态环境治理，率先建立上下游镇街区跨界流域横向生态补偿机制，对全市16条主要河流，设置29个生态补偿断面，破解跨镇域协同治水瓶颈，推动水环境质量持续改善。创新农村环境整治村庄“三二一”常态化治理模式，建立“市级督导、镇街区互查、村居巡查治理”的三级联动机制，在2023年上半年潍坊市第一次农村人居环境整治检查中，成绩列各县市区前3名。着力打好蓝天保卫战，聚焦PM2.5和臭氧污染协同防控，重点实施扬尘精细化管控、臭氧污染防治、移动源排放监管、秸秆禁烧管控、秋冬季大气污染防治等5项攻坚行动。1—10月，诸城市空气质量优良天数234天，PM2.5平均浓度为30微克/立方米，位列潍坊各县市区第一名。

原文链接：http://sthj.shandong.gov.cn/dtxx/dsdt/202311/t20231117_4478373.html
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